La turnistica e l’organizzazione del lavoro nei contesti sanitari e socio sanitari: strumenti e strategie di governo

Il corso ha lo scopo di sviluppare competenze per progettare e gestire i turni dei collaboratori, garantendo un’assistenza sicura e preservando il benessere psicofisico dei propri collaboratori all’interno dei contesti sanitari e socio sanitari.

Obiettivi

• Descrivere gli elementi che contribuiscono alla scelta del modello di turnazione e stesura del turno
• Conoscere le possibili conseguenze del lavoro a turni che impattano sul professionista
• Analizzare le variabili relative all’organizzazione assistenziale e agli outcome delle persone assistite
• Individuare le strategie per la progettazione e la gestione dei turni consona alle persone assistite e ai professionisti

Contenuti

• Definizione di turno di lavoro
• I sistemi di progettazione e gestione dei turni nei contesti sanitari e sociosanitari
• I fattori che indirizzano la domanda e l’offerta e che contribuiscono alla scelta del modello di turnazione e stesura del turno
• Tipologia, orari e sequenze, denominazioni e fasi
• Relazione fra dotazione organica del personale di assistenza e turni
• Salute e lavoro a turni: cosa dice la letteratura
• Strategie per la progettazione e la gestione dei turni nei contesti di cura

In caso di impossibilità a partecipare al corso, ti chiediamo di dare disdetta via email a formazionecontinua@zucchettihc.it almeno 48 ore prima dell’inizio della lezione, in caso contrario verrà emessa fattura.