05Aprile 2024

Enrica Tomasi

Formatrice e consulente aziendale

Essere/fare il leader: strategie per gestire le risorse umane nelle organizzazioni sanitarie e sociosanitarie

Area Risorse umane
Orario

Orario

9.00 - 13.00

Webinar

Modalità

Online webinar

Chi occupa una posizione di responsabilità in un’organizzazione sanitaria o sociosanitaria ha bisogno di mettere in campo abilità molto diverse: dalla capacità di guidare le persone indicando la direzione comune, alla capacità di assegnare i compiti e monitorarne i risultati; alla capacità di gestire persone, differenze, integrazione, conflitti interpersonali e comunicazione interna. Rispetto a tutte queste dimensioni, è importante saper intervenire per far sì che i singoli siano allineati agli obiettivi del team e reattivi rispetto alle sfide di un futuro caratterizzato da veloci cambiamenti.

In questo corso saranno definite le principali azioni di leadership per realizzare questi risultati e approfondite in particolare la dimensione dell’allineamento e la capacità di far crescere le persone. Rispetto a quest’ultimo punto saranno allenate alcune tecniche del coaching per supportare i partecipanti ad intervenire sui comportamenti disfunzionali all’organizzazione facendoli evolvere.

Obiettivi

  • Analizzare il proprio ruolo professionale per “pensarsi” dentro a un’organizzazione sanitaria e sociosanitaria
  • Sviluppare competenze per interpretare il proprio ruolo, riconoscere i confini, definire le responsabilità, le autonomie, prendere in carico le aspettative del sistema
  • Sviluppare le abilità di leadership
  • Sviluppare l’abilità di fare domande per intervenire con le persone

Contenuti

  • Il ruolo professionale: pensarsi dentro a un’organizzazione sanitaria e sociosanitaria
  • Interpretare il proprio ruolo, riconoscere i confini, definire le responsabilità, le autonomie, prendere in carico le aspettative del sistema
  • Come costruire le abilità di leadership: le competenze e i valori che legittimano un leader
  • Allineare il singolo agli obiettivi del team
  • Il leader coach: come interviene con le persone?

In caso di impossibilità a partecipare al corso, ti chiediamo di dare disdetta via email a formazionecontinua@zucchettihc.it almeno 48 ore prima dell’inizio della lezione, in caso contrario verrà emessa fattura.

Costo 96 Euro + IVA

Bonifico bancario vista fattura a favore di Zucchetti Healthcare

Per ulteriori informazioni

Contattaci al numero 0464 491600 interno #218 oppure per email formazionecontinua@zucchettihc.it

Enrica Tomasi

Formatrice e consulente aziendale

Formatrice e consulente aziendale, executive e life coach