L’organizzazione resiliente: strategie e buone pratiche per far fronte all’incertezza e al cambiamento

Obiettivi

• Definire il concetto di resilienza e la sua applicazione all’ambito organizzativo
• Descrivere le caratteristiche delle organizzazioni resilienti
• Sviluppare competenze per gestire le minacce e prendere decisioni in ambienti complessi
• Individuare le modalità più appropriate per aumentare la resilienza, rispondere alle sfide in modo proattivo e diventare antifragili

Contenuti

• Il concetto di resilienza e sua applicazione all’ambito organizzativo
• Resilienza, incertezza, adattamento e cambiamento
• Caratteristiche dell’organizzazione resiliente
• Crisi e complessità: gestire le minacce e prendere decisioni in ambienti complessi
• Come aumentare la resilienza, rispondere alle sfide in modo proattivo e diventare antifragili

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