Calcolo dei tempi di vestizione, l’automazione è la chiave vincente! 

Il contratto Uneba prevede un conteggio di 15 minuti per i tempi di vestizione e svestizione ad ogni turno di lavoro. Mentre le strutture che non applicano questa tipologia contrattuale, riconoscono ai propri lavoratori una tempistica spesso differente. Per rispondere a queste esigenze, il software Rilevazione Presenze può essere configurato in modo da adattarsi perfettamente alle regole della struttura.  

L’elevata flessibilità della soluzione permette l’impostazione di calcoli differenziati con diverse possibilità, in modo che ogni organizzazione abbia una risposta su misura alle proprie esigenze. 

Le numerose variabili delle strutture socio sanitarie 

Rendicontare le presenze nelle strutture socio sanitarie può essere un’operazione molto complessa, se non si è supportati da una soluzione apposita. Giorni di lavoro, gestione oraria, flessibilità e tolleranze possono essere differenti a seconda del reparto e del ruolo. Inoltre, la coesistenza di più tipologie contrattuali necessita uno strumento che permetta l’impostazione di parametri diversificati per flessibilità oraria, tolleranze e arrotondamenti. 

Gestione semplificata 

Con il software Rilevazione Presenze, il lavoro del Responsabile del Personale è facilitato grazie alla presenza di procedure guidate, automazioni e all’elevata possibilità di personalizzazione delle impostazioni. La soluzione può essere configurata seguendo le regole e le esigenze organizzative della struttura. 

Ad esempio: 

• nel fascicolo dipendente è la struttura che definisce i campi obbligatori, una procedura guidata assicura la corretta compilazione 
• le anomalie sono immediatamente rilevabili, il collegamento con Gestione Turni permette di individuare in automatico l’orario svolto 
• sono integrati il contatore EVT del contratto Uneba, il conteggio dei permessi per il recupero psicofisico ecc. 
• il conteggio di ROL, permessi, ferie è automatizzato e personalizzato in base alle diverse regole contrattuali 
• procedure guidate guidano l’analisi statistica. 

Una visione integrata 

Rilevazione Presenze è solo uno dei supporti che hai a disposizione per gestire il personale. L’area gestione del personale è composta da soluzioni specifiche per il socio sanitario che, integrate tra loro, ti permettono di seguire l’intero ciclo lavorativo del dipendente. 

Per trovare la soluzione più adatta alle tue esigenze contatta l’Ufficio Commerciale commerciale@cba.it